• Jobbörse
  • Karriere bei iperdi
611 aktuelle Jobs online!

Personalvermittlung



Was ist eine Personalvermittlung?
Bei einer Direktvermittlung werden die Bewerber in ein festes Arbeitsverhältnis direkt bei einem unserer Auftraggeber vermittelt. Der Arbeitsvertrag wird hierbei mit dem Kundenunternehmen geschlossen. iperdi agiert als Bindeglied zwischen den Bewerbern und den Kunden und steht beiden Seiten als unterstützender Berater zur Seite.

Welche Vorteile bietet mir eine Personalvermittlung?
Wir bieten Full Service, d.h. ›Rundum Betreuung‹. iperdi ist ein junges Unternehmen, das sich persönlich und engagiert um die Belange seiner Bewerber und Mitarbeiter kümmert. Wir möchten in der Branche neue Akzente setzen und uns mit unserem Service und unserer Betreuung abheben. Dabei setzen wir auf die große Erfahrung unserer Mitarbeiter und haben den Willen, besser zu sein als andere.

Was bedeutet das für Sie als Bewerber?
· Direkteinstellung bei renommierten Kundenunternehmen
· Individuelle und umfassende Beratung und Betreuung
· Know-how in der Personalberatung- und Vermittlung
· Regionale und nationale Vermittlung
· Interessante Jobangebote in vielen Branchen
· Keine anfallenden Kosten
· Vollste Diskretion

Werden nur bestimmte Qualifikationen vermittelt?
Nein, es besteht weder eine Festlegung auf bestimmte Regionen noch auf Branchen, Kunden oder Qualifikationen.

Müssen Berufserfahrungen vorgewiesen werden?
Nicht unbedingt – dies ist abhängig von der zu besetzenden Vakanz unseres Kunden bzw. der Vorgabe laut Anforderungsprofil. Im Einzelfall kann dies individuell mit unserem Kunden besprochen werden.

Wer sind die iperdi Kunden?
Zu unseren Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne, welche zahlreiche Branchen und Berufsfelder abdecken. Wir pflegen eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verfügen daher über eine große Kundenbreite, d.h.:
· Transparenz und Fairness im Umgang
· Kurze und unbürokratische Wege
· Schnelle Entscheidungen
· Großes Know-how
· Keine Festlegung auf bestimmte Branchen, Kunden oder Qualifikationen


Personalleasing / Arbeitnehmerüberlassung



Was ist Personalleasing?
Zeitarbeit ist ein modernes Arbeitsmodell, das Ihnen eine Vielzahl an beruflichen Chancen ermöglicht. Als überbetrieblicher Mitarbeiter arbeiten Sie für verschiedene Kunden von iperdi. Dabei befinden Sie sich bei uns in einem festen Angestelltenverhältnis, das durch einen Tarifvertrag abgesichert ist.

Welche Vorteile bietet mir iperdi?
iperdi ist ein neues junges Unternehmen, das sich persönlich und engagiert um die Belange seiner Mitarbeiter kümmert. Wir möchten in der Branche neue Akzente setzen und uns mit unserem Service und unserer Betreuung abheben. Dabei vertrauen wir auf die große Erfahrung vieler unserer Mitarbeiter und den Willen, besser zu sein als andere. Jeder unserer Mitarbeiter wird individuell betreut und an neue, spannende Herausforderungen heran geführt.

Wir kennen uns in fast allen Märkten und Branchen hervorragend aus. Jeder unserer Mitarbeiter wird individuell beraten und an neue, spannende Herausforderungen heran geführt.

Muss ich berufliche Erfahrung vorweisen?
Nein. Sammeln Sie bei iperdi als Berufsstarter ganz einfach Berufserfahrung in verschiedenen Branchen. Lernen Sie unterschiedliche Aufgabenbereiche und Arbeitsumgebungen kennen. Auch Um- und Wiedereinsteiger haben die Chance, ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiter zu entwickeln.

Wer ist mein Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist iperdi. Sie erhalten einen geregelten Arbeitsvertrag nach Tarifrecht, der in der Regel unbefristet ist, mit allen üblichen Sozialleistungen wie z.B. Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und gesetzlichem Kündigungsschutz.

Was habe ich vom Tarifvertrag?
Der zwischen den verschiedenen Gewerkschaften und den Arbeitgebern der Zeitarbeitsbranche ausgehandelte Tarifvertrag schafft einheitliche Beschäftigungsverhältnisse zu inhaltlich gleichen Rahmenbedingungen. So wird Chancengleichheit für alle gewährleistet.

Werde ich nach Aufträgen bezahlt?
Nein, Sie erhalten ein festes Gehalt – auch dann, wenn Sie gerade keinen unserer Kunden unterstützen.

Ist eine Anstellung auf Teilzeitbasis möglich?
Selbstverständlich. Schließlich ist die Personalleasingbranche der Inbegriff des flexiblen Arbeitens.

Wer sind die iperdi Kunden?
Zu den Kunden zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Konzerne. Diese decken zahlreiche Branchen und Berufsfelder ab. Bei Interesse nennen wir Ihnen gerne konkrete Beispiele.

Wie lange sind die Einsätze bei Kunden vor Ort?
Dies variiert je nach Bedarf der Kunden von ein paar Tagen bei kurzfristigen Aufträgen bis hin zu Festanstellungen durch den Kunden. Vor jedem Einsatz klären wir detailliert ab, welche Anforderungen ein Unternehmen an Sie stellt. Wir setzen Sie genau nach Ihrer Qualifikation und Ihren individuellen Fähigkeiten ein. Auf diese Weise sind Sie und unsere Kunden zufrieden.

Können Kunden Mitarbeiter dauerhaft übernehmen?
Ja, das geschieht branchenweit in etwa einem Drittel der Fälle. Oftmals ist die Zusammenarbeit so gut, dass die Mitarbeiter von iperdi nach dem Abschluss eines Auftrags von dem jeweiligen Kundenunternehmen übernommen werden.